ဂျပန်နိုင်ငံတွင်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှဆောင်ရွက်သည့်နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကိုစစ်ဆေးခြင်း No.2

  1. コラム
  2. 10 view

ဂျပန်နိုင်ငံတွင်လူ ၀ င်မှုကြီးကြပ်ရေးမှပြုလုပ်သောလူ ၀ င်မှုအခြေအနေစစ်ဆေးမှု၏အချက်သုံးချက်မှာနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း၊

“ ဆင်းသက်ခွင့်ပြုချက်စံ” သည်တရားရေး ၀ န်ကြီးဌာန၏“ တရားရေး ၀ န်ကြီးဌာနအမိန့်” အပေါ် အခြေခံ၍ စံနှုန်းဖြစ်သည်။

ဂျပန်လူ ၀ င်မှုကြီးကြပ်ရေးအုပ်ချုပ်ရေးတွင်နေထိုင်သည့်အဆင့်တွင်ဆင်းသက်ခွင့်စံချိန်စံညွှန်းများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ရန်လိုအပ်သည့်နေထိုင်မှုအဆင့်ပါဝင်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏တရားရေး ၀ န်ကြီးဌာနမှသတ်မှတ်ထားသောနေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းများအတွက်စာမေးပွဲစံနှုန်းများကိုဥပဒေအရပြသထားတယ်။

[မြေယာခွင့်ပြုချက်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အတူလိုက်နာရန်လိုအပ်နေထိုင်သူ ကို]

“ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု,၊ `အဆင့်မြင့်အလုပ်အကိုင်,၊ ` ဥပဒေရေးရာနှင့်စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်း၊ “ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှု ‘၊ “ သုတေသန’၊ “ ပညာရေး,၊ “ နည်းပညာ / လူ့ဗဟုသုတ၊ , “ကျွမ်းကျင်မှု”, “အထူးကျွမ်းကျင်မှု”, “ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း”, “ပြည်ပမှာလေ့လာ”, “သင်တန်း”, “မိသားစုနေထိုင်”
အရည်အချင်းပြည့်မှီမှုနှင့်မြေယာခွင့်ပြုချက်စံနှုန်းများနှင့်ကိုက်ညီမှုကိုလူ ၀ င်မှုကြီးကြပ်ရေးမှူးများသည်သက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ကြီးဌာနဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိမရှိအကဲဖြတ်လိမ့်မည်။

ဥပမာ -“ နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာနှင့်နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး” အတွက်အောက်ပါစံနှုန်းများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။

၁။ လျှောက်ထားသူသည်သဘာဝသိပ္ပံနှင့်လူသားသိပ္ပံနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ကျွမ်းကျင်မှုများလိုအပ်သောအလုပ်တစ်ခုပြုလုပ်ရန်ရည်ရွယ်ပါကအောက်ပါ (၁) မှ (၃) တွင်မပါ ဝင်၍ လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများကိုရရှိသည်။ မင်းလုပ်မှာ
လျှောက်ထားသူသည် IT နှင့်သက်ဆိုင်သောအလုပ်တွင်ပါဝင်လိုပါကတရားရေး ၀ န်ကြီးသည် IT နှင့်သက်ဆိုင်သောအရည်အချင်းများရှိပါကအကြောင်းကြားစာတွင်ဖော်ပြထားသည်။
အလုပ်မှအကြောင်းအရာနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အဓိကဘာသာရပ်ဖြင့်တက္ကသိုလ်မှဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်၊ သို့မဟုတ်တူညီသောသို့မဟုတ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးကိုရရှိသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံရှိအထူးသင်တန်းကျောင်းများ (အထူးပြုခေါင်းစဉ်ကိုသင်ရနိုင်သည့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်း) တွင်ပြီးပြည့်စုံသောအထူးသင်တန်းများသည်သင်၏အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ဘာသာရပ်များတွင်အဓိကရှိသည်။
(၃) အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့်သက်ဆိုင်သောအနည်းဆုံး (၁၀) နှစ်အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
၂။ အကယ်၍ လျှောက်ထားသူသည်နိုင်ငံခြားယဉ်ကျေးမှုအပေါ် အခြေခံ၍ စဉ်းစားတွေးခေါ်မှုသို့မဟုတ် sensitivity ကိုလိုအပ်သောအလုပ်ကိုလုပ်လိုပါကလျှောက်ထားသူသည်အောက်ပါတို့မှတစ်ခုခုနှင့်တွေ့ဆုံရမည်။

ဘာသာပြန်၊ စကားပြန်၊ ဘာသာစကားညွှန်ကြားချက်၊ ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး၊ လူသိရှင်ကြားသို့မဟုတ်ပြည်ပစီးပွားရေး၊ အဝတ်အစားသို့မဟုတ်အတွင်းပိုင်းအလှဆင်ဒီဇိုင်း၊ ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အခြားအလားတူဝန်ဆောင်မှုများတွင်ပါ ၀ င်ပါ။
၂။ သင်လုပ်ဆောင်မည့်အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သောအနည်းဆုံး (၃) နှစ်အတွေ့အကြုံရှိရမည်။ သို့သော် အကယ်၍ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရသည်ဘာသာပြန်ခြင်း၊ စကားပြန်ခြင်းသို့မဟုတ်ဘာသာစကားညွှန်ကြားခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အလုပ်တွင်ပါဝင်ပါက၎င်းသည်မသက်ဆိုင်ပါ။
၃။ ဂျပန် ၀ န်ထမ်းများရရှိသောဆုနှင့်ညီမျှသောသို့မဟုတ်ပိုမိုသောဆုကိုရရှိရန်။

လျှောက်ထားသူ၏ပညာရေးနောက်ခံ၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့်နှစ်ပေါင်းများစွာ၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်အလုပ်ခွင်များနှင့်လုပ်ခများ၊ ယခုအချိန်အထိနေထိုင်စဉ်အပြုအမူနှင့်လျှောက်ထားသူ၏တစ် ဦး တည်းသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုများကိုပြည့်စုံစွာပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက် ကျနော်တို့လာမယ့် “ညီမျှ” စာမေးပွဲအပေါ်ကိုရွှေ့လိမ့်မယ်။

関連記事

就労ビザ(在留資格)の審査基準 1

日本国の入管法はその第1条において、「本邦に入国し、又は本邦から出国するすべての人の出入 国の公正な管理を図るとともに、難民の認定手続を整備することを目的とする。」と規定…

  • 19 view

就労ビザの審査 3 相当性について

就労ビザの審査 3 相当性について日本に在留する外国人が今までとは違う活動を日本で行うとき、許可された期間を超えて引き続き在留しようとするときは、法律に基づいて在留資…

  • 136 view

취직 비자(재류 자격)의 심사 기준 1

일본국의 입국관리법은 제1조에 있어서 「본방에 입국 또는 본방에서 출국하는 모든 사람의 출입국의 공정한 관리를 하고 동시에 난민의 인정 수속을 정비하는 …

  • 26 view
Translate »